幼兒園園服管理制度

幼兒園為了提升園所的形象，會統一征訂幼兒教師和孩子的服裝，有些園可能會按需要分批次采購，但是特別設計的園服因后續補貨比較麻煩，就會多備一些存貨，方便及時配發給新進教職工和學生。這就需要制訂一套幼兒園園服的管理規定。為此，我們整理了一篇幼兒園教職工服裝的管理規定范文供大家參考。

囚灼一、目的為樹立和保持幼兒園良好的社會形象，營造企業文化氛圍，實現規范化管理，特制定本規定，希望全體教職工共同遵守。

二、幼兒園職工著裝及儀表規范

（一） 所有員工著裝要求

1、 所有教職工必須按照園所規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公眾形象。

2、 工作時間須著園所統一發放的園服；注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

达憔3、 著園服時，應搭配與園服顏色、款式得當的褲子、襪子和鞋類；還應保持整潔，無破損并符合工作要求。 褲子：應著運動褲或牛仔褲，不要穿低腰褲、打底褲上班，顏色應以素色佳，不要穿過于艷麗的花色。 鞋子：應穿著運動鞋，上班時間不要穿靴子，拖鞋。

4、 園服應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線等現象，出現掉扣或脫線等情況，應及時處理。

三、園服退還說明

币疙1、員工入職后，先配發試用期工服，轉正后，方可去庫房領取正式園服。 試用期工服：指可二次發放穿著的園服。離職（被辭退）或轉正退還試用期園服時，經庫房鑒定，即便清洗后，也無法二次發放其他人穿著的，則需員工承擔園服的50%費用，園服歸員工所有。2、 員工離職（被辭退）時，應按照以下條款執行：

卿萤（1） 自園服（新）發放之日起，工作滿一年以上者，離職（被辭退）時，不收取園服費用，園服歸員工所有。

止批（2） 自園服（新）發放之日起，工作不滿三個月者，離職（被辭退）時，應將園服清洗干凈，退還庫房，如果經庫房鑒定，即便清洗后，也無法二次發放其他人穿著的，則需員工承擔園服的全額費用，園服歸員工所有；若員工將園服保存較好，清洗后仍可二次發放穿著的，員工則需承擔園服購買價的50%費用，園服歸幼兒園所有。

曹体（3）自園服（新）發放之日起，工作不滿一年離職者，離職（被辭退）時，應將園服清洗干凈，退還庫房，如果經庫房鑒定，即便清洗后，也無法二次發放其他人穿著的，則需員工承擔園服的全額費用，園服歸員工所有；若員工將園服保存較好，清洗后仍可二次發放穿著的，員工則需承擔園服購買價的30%費用，園服歸幼兒園所有。

四、園服配置

1、管理層：西服一件；棉馬甲一件；抓絨衣一件；毛衣一件；短袖T恤一件，共計五件。

2、保教部：棉馬甲一件；抓絨衣一件；毛衣一件；短袖T恤二件，共計五件。

3、保健室：粉大褂一件；棉馬甲一件；抓絨衣一件；毛衣一件，共計四件。

澡绩4、市場部：冬季抓絨衣一套（上衣一件、褲子一件）；夏季西服裙裝一套（西服外套一件、西服裙一件、背心兩件、絲巾一條），共計二套。

5、司機班：冬季工作裝一套（上衣一件、褲子一件）；短袖T恤一件；冬季棉服上衣一件，共計四件。

6、內保組：冬季保安制服一套（上衣一件、褲子一件）；夏長袖襯衫一件，共計三件。

7、廚房班：冬季工作裝一套（上衣一件、褲子一件）；夏季工作裝一套（上衣一件、褲子一件），共計四件

8、維修班：冬季工作裝一套（上衣一件、褲子一件）；短袖T恤一件，共計三件。

9、財務部：棉馬甲一件；抓絨衣一件；毛衣一件；短袖T恤二件，共計五件。

10、人力資源部：棉馬甲一件；抓絨衣一件；毛衣一件；短袖T恤二件，共計五件。

園服具體配置情況隨園所發展會有所變更，以上為參考配置，此后新園服將以發放時配置標準執行。

五、園服使用周期

猩砾1、管理層、保教部、保健室、市場部、財務部、人力資源部園服使用周期為二年，庫房以季度為周期進行統計，分批次發放新園服。

芥驳2、司機班、內保組、廚房班、維修班園服使用周期為一年半，庫房以季度為周期進行統計，分批次發放新園服。六、園服人為損傷處理辦法園服使用期限未滿時，教職工若出現損壞園服，或使園服污濁至無法穿著的情況，應主動向庫房申請購買新園服，且費用自行承擔；若教職工未主動購買新園服，且被部門領導要求購買后，還不執行的，園所將從其當月工資中扣除園服費用，并予以發放新園服。

七、本規定由庫房負責人具體實施；由行政辦公室負責監督、執行。

八、本規定最終解釋權為我幼兒園所有。

本規定開始執行日期為：2021年6月1日工服管理制度簽收單